3 Programmes Signature
Kuno vous permet de déléguer entièrement la mise en place de vos programmes de développement entre pairs.
Nous prenons en charge la conception pédagogique, le déploiement opérationnel et l’analyse des résultats, pour que vos équipes RH et L&D gagnent du temps, déploient à grande échelle, et se concentrent sur l’essentiel : la stratégie et l’impact.
Upskilling
Transfert des savoir-faire techniques tacites
Capturez, partagez et conservez les compétences techniques tacites et essentielles.
Pour l'intégration, la mobilité interne et le départ des collaborateurs.
%20copy%202.png)
Upskilling
Developpement Leadership & Management
Développer les compétences humaines à grande échelle.
Des nouveaux managers aux futurs leaders, à travers des conversations structurées.
Ça vous parle ?
Vous investissez dans vos collaborateurs, mais l’apprentissage ne dure pas. Et l’impact ne se propage pas.
❌ Les écarts de compétences se creusent plus vite que vos plans de formation
❌ La formation reste théorique, loin du terrain
❌ Le coaching est réservé à une minorité
❌ Le savoir-faire part avec ceux qui quittent l’entreprise
❌ L’IA accélère le changement, mais vos équipes n’arrivent pas à suivre
Si vous ne construisez pas une culture de croissance maintenant…
- Vos meilleurs talents se désengageront
- Vos postes deviendront obsolètes sur le marché
- Votre entreprise ne s’adaptera pas assez vite pour garder une longueur d’avance
Construisez une culture qui...
✅ Donne à chacun les moyens de progresser, de transmettre et performer au quotidien
✅ Accélère l’apprentissage terrain, sans créer de nouveaux contenus
✅ Préserve et transmet les savoir-faire critiques
✅ Renforce l’engagement et la motivation des équipes
✅ Développe les soft skills à grande échelle
✅ S’adapte aux nouveaux enjeux (IA, hybridation, mobilité)
Quand la croissance devient une culture…
- Vos collaborateurs se sentent engagés et reconnus
- Vos équipes s’adaptent plus vite que le changement
- Votre organisation devient un véritable écosystème apprenant
Les contenus et les cours informent.
Les conversations transforment.
Nous nous occupons de tout, pour que vous vous concentriez sur l’essentiel.
Kuno vous permet de déléguer entièrement la mise en place de vos programmes de développement entre pairs.
Nous prenons en charge la conception pédagogique, le déploiement opérationnel et l’analyse des résultats, pour que vos équipes RH et L&D gagnent du temps, déploient à grande échelle, et se concentrent sur l’essentiel : la stratégie et l’impact.
Nous aidons les organisations à construire une culture de croissance où l’apprentissage devient continu, collaboratif et humain. Grâce à des conversations structurées entre pairs, les collaborateurs développent leurs compétences, partagent leurs connaissances et soutiennent leur développement mutuel. Cela favorise une performance renforcée, un engagement plus profond et une organisation plus connectée et prête pour l’avenir.
