Surpassez.
Responsabilisez.
Transformez.
Dans un monde où l’IA transforme le travail et l’apprentissage plus rapidement que les écoles ne peuvent s’adapter, les institutions avant-gardistes ont besoin de bien plus que de bons programmes.
Elles ont besoin d’une culture de croissance.
Kuno vous aide à transformer chaque apprenant en communicateur confiant, mentor et leader — grâce à des conversations entre pairs, guidées par l’IA et à grande échelle.
Cela vous dit quelque chose ?
Vous investissez dans du contenu, des cours, des programmes et des technologies — mais ce n’est pas suffisant.
❌ Faible engagement dans les formations en autonomie
❌ Dépendance excessive aux formateurs
❌ Parcours d’apprentissage standardisés
❌ Peu d’opportunités pour mettre les compétences en pratique
❌ Les apprenants oublient ce qu’ils ne mettent pas en œuvre
Si vous ne créez pas une culture de croissance maintenant :
– Vos apprenants vont se désengager
– Vos programmes vont perdre leur valeur
– Vos diplômés ne répondront pas aux attentes du marché
Kuno peut…
✅ Permettre à chaque étudiant de progresser en apprenant et en enseignant, grâce à des sessions en binôme qui renforcent la confiance, la clarté et les compétences.
✅ Stimuler l’engagement et la prise d’initiative grâce à nos canevas d’apprentissage qui favorisent la réflexion, l’esprit critique et l’application concrète.
✅ Développer les compétences humaines essentielles — comme la communication, le feedback et l’adaptabilité — à travers des conversations structurées et guidées par l’IA.
✅ Mesurer ce qui compte vraiment grâce à des données sur la participation, les retours entre pairs et l’évolution des compétences — pour une visibilité au-delà des notes.
✅ Intégrer l’apprentissage entre pairs dans n’importe quel cours ou programme — de l’accueil à la montée en compétences en passant par le mentorat.
✅ Faire des enseignants de véritables activateurs de croissance, capables d’accompagner, de déployer et d’ancrer une culture d’apprentissage au sein de l’établissement.
La vraie croissance ne se produit pas dans les cours, ni dans les contenus. Elle se produit dans les conversations.
Nous gérons le système,
pour que vous puissiez vous concentrer sur les résultats.
Kuno facilite la mise en place et la montée en échelle de l’apprentissage entre pairs pour les entreprises. De la conception du programme au support opérationnel et à l’analyse, nous gérons toute la logistique — vous pouvez ainsi vous concentrer sur l’autonomisation des apprenants.
Kuno conçoit des programmes d’apprentissage entre pairs structurés, alignés avec le programme pédagogique de votre établissement et vos objectifs d’apprentissage. Ils renforcent l’engagement, la fluidité linguistique et la préparation au monde réel grâce à des interactions humaines authentiques.
Nous proposons une variété de formats d’apprentissage entre pairs pour répondre à différents objectifs pédagogiques, tous conçus pour s’intégrer parfaitement à vos programmes académiques.
Comment ça fonctionne ?
1
Choisissez Le Bon Moment
Sélectionnez l’objectif, le groupe et le format de session.
🎯 Kuno utilise ces éléments pour concevoir des parcours d’apprentissage personnalisés.
3
Kuno S’occupe Du Reste
Orientation, développement des compétences comportementales, mentorat, préparation à la carrière — là où la croissance est la plus nécessaire.
💡 L’apprentissage est plus efficace lorsqu’il est déclenché au bon moment.
2
Définir l’Objectif
Peer matching, journey design, session plans, real-time prompts and feedback — fully managed, fully human.
🤝 Your learners grow from each other — naturally, intelligently, and with structure.
Conçu pour les doyens, les enseignants et les équipes de réussite étudiante